Stage - Assistant·e Chef.Fe de Projets RSE H/F - WMH

GLOBAL EXPERIENCE AGENCY WMH PROJECT

L'audace au service de l'impact.

Nous ne nous contentons pas de créer des événements ; nous concevons et déployons des plateformes d'expériences audacieuses, mesurables et responsables.

Notre mission ? Faire vivre et grandir les marques, engager les publics et produire un impact positif et durable pour les marques et les institutions.

L'EXCELLENCE 360° : UNE SYNERGIE DE MÉTIERS

Sous une même enseigne, nous fusionnons les métiers pour une vision unique du marché :

• EVENT CONVENTION - SÉMINAIRE - CÉLÉBRATION - LANCEMENT DE PRODUIT

• TRAVEL INCENTIVE - LEARNING EXPEDITION - TRAVEL D'ÉTUDES ET D'AFFAIRES

• DESIGN STAND & PAVILLON - POP-UP STORE & STUNT - SCENOGRAPHIE - SHOWROOM

• CONTENU & INFLUENCE STRATÉGIEDE MARQUE - IDENTITÉ VISUELLE - MÉDIAS & RP...

UN COLLECTIF HORS NORME

Né d'une histoire riche, WMH Project réunit des talents issus de tous les horizons de la communication et du hors média sous une même enseigne et offre une vision unique sur le marché de l'expérience au service des enjeux des marques.

WMH Project en Chiffres

• 30+ ans d'expertise et d'innovation.

• 500+ talents passionnés.

• 2 000+ projets livrés chaque année à travers le monde.

• 225M€ de chiffre d'affaires.

Plus qu'une agence, un moteur de transformation. Retrouvez l'intégralité de notre univers sur :

Au sein du Secrétariat Général, le/laassistant.eChef de ProjetRSE contribuera au pilotage de la performance et à l'amélioration continue des actions menées par le Groupe en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Il/elle participera à la consolidation des indicateurs ESG, à l'analyse des données et au déploiement d'initiatives de sensibilisation. Ce stage offre une immersion complète dans la gestion de projets RSE, en lien avec plusieurs directions internes.

Missions principales

• Collecte, consolidation et mise à jour des indicateurs ESG auprès des différentes entités du Groupe
• Analyse de données et production de tableaux de bord (Excel, graphiques, suivi d'évolution)
• Contribution à l'amélioration continue des processus de suivi et dereportingRSE
• Veille sur les bonnes pratiques RSE et benchmarks sectoriels
• Appui aux actions de sensibilisation RSE : campagnes internes, communication, relais d'initiatives

Compétences requises

• Capacités d'analyse, de synthèse et aisance avec les chiffres
• Rigueur, organisation, autonomie
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
• Intérêt pour l'amélioration continue et l'optimisation des processus
• Maîtrise de la suite Microsoft (particulièrement Excel pour l'analyse et la consolidation de données)
• Anglais professionnel

• Sens du relationnel
• Anglais
• Travail en équipe
• Amélioration continue
• Autonomie
• Excel
• Analyse de données
• Esprit d'analyse