Alternant Chargé de RH & Office Management H/F - Auber Tech

  • CDD
  • Courbevoie 92
  • Ressources Humaines
Alternant Chargé de RH & Office Management H/F Auber Tech · Courbevoie - 92 · CDD

Les missions du poste


Vos missions principales

RH & Gestion des Consultants (70%)

- Suivi des absences : gérer et suivre les absences des consultants, assurer leur traitement administratif et leur communication interne.
- Onboarding des nouveaux consultants : préparer et animer l'intégration des nouveaux consultants - accueil, remise des accès, présentation des outils et des process internes.
- Recrutement : participer activement au recrutement des nouveaux consultants - rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens et suivi des candidats.
- Coordination RH / Commerce : assurer le lien entre l'équipe commerciale et les consultants pour fluidifier les échanges et anticiper les besoins.
- Gestion des accès électroniques : administrer les accès aux outils et plateformes internes pour les collaborateurs.
- Organisation des événements internes : contribuer à la préparation et à l'animation des événements d'entreprise (team buildings, réunions, séminaires).

Office Management & Gestion du Site (30%)

- Gestion des besoins du local : assurer le bon fonctionnement des locaux de Bois-Colombes - suivi des prestataires, gestion des fournitures, interface avec le bailleur.
- Accueil et logistique : accueillir les visiteurs et collaborateurs, gérer les réservations de salles et les besoins logistiques du quotidien.
- Suivi administratif : contribuer aux tâches administratives transverses liées au bon fonctionnement de la structure.

Profil recherché

- Étudiant(e) en formation Bac +4 ou Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration des entreprises.
- Rythme d'alternance souhaité : Full time en entreprise privilégié - rythme 3 semaines entreprise / 1 semaine en formation négociable selon l'école.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
- Excellent relationnel, discrétion et sens du service.
- À l'aise avec les outils digitaux (Suite Office, outils RH, réseaux sociaux professionnels).
- Dynamique, proactif(ve) et force de proposition.
- La maîtrise du français à l'oral et à l'écrit est indispensable ; l'anglais est un plus.

Auber Tech , ESN française basée à Paris, accompagne ses clients dans leurs projets IT et leur transformation digitale en s'appuyant sur des talents qualifiés.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Logiciels bureautiques
  • Organisation d'événements
  • Pro-activité
  • Intégration des salariés
  • Français
  • Force de proposition
  • Sens de l’organisation
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