Responsable d'Equipe H/F - Tutelaire des Hauts-De-Seine

Engagée depuis 1969 auprès de l'UNAPEI, l'A.T. 92 est dotée d'une équipe de 48 personnes, intervenant auprès de 1350 personnes protégées.
Rattaché(e) à la Directrice et intégré(e) à l'équipe de Direction de 7 personnes. vos fonctions seront en deux axes : responsable d'équipe et responsable relation partenariale- Vous animez dans un esprit de dialogue une équipe et optimisez son fonctionnement - Vous assurez le suivi, le contrôle de l'activité et garantissez la qualité des accompagnements.- Vous représentez l'Association auprès des partenaires (Foyers, EPHAD, Bailleur, médecins, travailleurs sociaux, CCAS, CMP...), vous développez le réseau et les relations partenariales.- Intégré(e) à l'équipe de direction, vous participez à l'élaboration des projets institutionnels et à l'organisation de la structure.- Vous gérez des mesures de protection (dans le cas d'une équipe réduite)un diplôme de niveau 6 est requis. L'obtention du CNC MJPM, ou CARFERUIS serait fortement apprécié.3 ans minimum dans une fonction DMJPM ou chef de service médico-socialSalaire : 2 914,67 € à € bruts par mois + indemnité SEGUR et gratificationexemple sur un contrat de 35 h, Salaire mensuel global brut sur 12 mois : 3 395,56 € et sur 13 mois : 3134,36 €+ Selon ancienneté pour les candidats ayant une expérience de délégué mandataire judiciaire à la protection de la personne ou de management- Flotte de 13 véhicules de service- Vélo électrique de service- Titre restaurant - 9€ l'unité (Participation AT92 : 5.65€/ unité)- 100% du forfait de base de la Complémentaire santé avec possibilité de choisir 4 niveaux de garanties- Forfait crèche / Assistante maternelledans le cadre de la protection juridique. Un travail exigeant qui nous pousse à développer et partager nos compétences. Dans cet esprit, nous restons soudés et surtout collaboratifs. C'est pourquoi, nous attendons de vous que vous apportiez vos aptitudes professionnelles et votre touche de bonne humeur au service de notre association.

Experience: 3 An(s)Compétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,#tdef2026Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Service client
• Formation des équipes
• Management d'équipe
• Empathie