Business Manager Confirmé H/F - SO'Focus

SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.Retrouver l'ensemble de nos offres sur : www.so-focus.fr
Dans le cadre de sa croissance, notre client recrute 2 Business Managers Confirmé(e)s pour piloter leur propre périmètre d'activité (clients, consultants, chiffre d'affaires).Vos missions :Business Development : prospecter en totale autonomie, convaincre et fidéliser des clients Grands Comptes, ETI et scale-upsGestion de consultants : recruter, encadrer et faire grandir une équipe de talentsPilotage de l'activité : objectifs, rentabilité, qualité, suivi des KPIsMontée en autonomie : progressivement, structurer sa propre Business Unit avec une prise de participation possibleProcessus de recrutement :Entretien sur la maîtrise du métier, les KPI commerciaux et le fitEntretien avec un associé - compréhension du modèle et challenge sur la prise de posteRencontre avec l'équipe - validation du fit collectif

4 à 6 ans d'expérience minimum sur un poste de Business Manager ou Sales dans le conseil / ESN (structures jusqu'à 200-250 consultants)Autonomie totale sur la prospectionExpérience en gestion ou accompagnement de consultantsMaîtrise de ses KPIs commerciauxAnglais professionnelEsprit entrepreneurial : envie de construire, pas seulement d'exécuterCurieux(se), structuré(e), motivé(e), à l'aise en relation client et en prospectionAdhésion aux valeurs d'équité, de transparence et de partage

• Anglais
• Autonomie
• Relation client
• KPI
• Fidélisation des clients